Âge du taux plein
C’est l’âge qui permet de bénéficier de 100% de sa retraite. Si le salarié part avant cet âge, sa retraite subira une décote. À l’inverse, s’il part après, sa retraite bénéficiera d’une surcote. En 2022, un salarié né avant 1957 doit avoir validé 166 trimestres (41,5 ans), un salarié né à partir de 1973 doit avoir validé 172 trimestres (1973).
Tu es toujours là ?
Nos articles
Écrits par des actuaires avec pour objectif de t'aider à mieux naviguer dans les eaux (parfois troubles) de la retraite en entreprise.
Lire les articles
Nos simulateurs
Nos simulateurs pour calculer l'économie que tu peux réaliser avec notre PER et comparer les taux de remplacement de tes salariés.
Faire ta simulation
Tes questions
Pose tes questions directement à Julien, le CEO et fondateur de Gedeon. Promis, il te répondra...tant que ça parle de retraite ou de pâté en croûte.
Nos réponses