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Solution épargne retraite entreprise

"Notre dispositif de retraite existait depuis des années sans être valorisé. Aujourd'hui, le plan d'épargne retraite Gedeon est un atout majeur de notre marque employeur."

 François Jung - Payroll & HR administration manager, Schmidt
Les 3 bénéfices pour l’entreprise

Découvrez les avantages clés du PERO

optimisation fiscale et sociale pour complément de retraite d'entreprise attractif

Des avantages fiscaux et sociaux

Réduisez vos charges sociales et bénéficiez d'avantages fiscaux tout en offrant un complément de retraite attractif à vos salariés.

plan de retraite sur mesure pour cadres avec faible taux de remplacement

Ciblez vos contributions

Contribuez à la retraite de l'ensemble de vos salariés, ou visez seulement une catégorie objective (par exemple les cadres qui ont un taux de remplacement plus bas au moment du départ à la retraite)

options d'investissement éthique pour alignement épargne retraite-valeurs personnelles

Une épargne plus responsable

Proposez des options d'investissement éthique, permettant aux salariés d'aligner leur épargne avec leurs valeurs personnelles.

VISION

Plusieurs choix d'investissement

Offrez à vos salariés divers profils d'investissement pour leur épargne retraite, adaptés à leur situation et à l'horizon de leur départ à la retraite.

transfert et conservation de l'épargne retraite en cas de changement d'entreprise

Une portabilité des dispositifs retraite

Les salariés ont la possibilité de transférer leurs anciens plans vers un nouveau contrat. En cas de changement d'entreprise, les droits sont conservés et l'épargne retraite accumulée peut être déplacée.

Target

Un plan d'épargne flexible

Au moment du départ à la retraite, les salariés peuvent choisir entre une sortie en capital ou en rente en fonction des compartiments. Des cas de déblocage anticipé existent avant la retraite si besoin !

Les 3 bénéfices pour l’entreprise

Valorise le dispositif retraite de ton entreprise.

Une expérience centrée sur le salarié et qui positionne la retraite comme un atout de marque employeur.

Gagne rapidement
en efficacité.

Notre plateforme a été pensée pour réduire au minimum le nombre de tâches liées à la mise en place et à la gestion de ce type de dispositif.

Optimise tes
dépenses retraites.

Une tarification attractive, une prise en main qui permet d'optimiser tes coûts liés aux avantages sociaux et une valeur perçue de tes salariés accrue.

Implémenter
notre solution ?

Nous aidons les entreprises et salariés à définir leurs retraites mieux que personne.

Nous contacter

Adaptée à toute entreprise, quelque soit le niveau de maturité sur les sujets de retraite. Notre solution est (très) facile à mettre en place.

La puissance du PERO en 6 chiffres clés

Gedeon est un PERO... et le PERO c'est un peu le champion des dispositifs de Plan d'Epargne Retraite en entreprise. Voici quelques chiffres qui le prouvent !
4%
Économie réalisée en transformant d'un article 83 à un PERO
18k
Nombre d'entreprises déjà équipées
2x
Plus efficace qu'une augmentation
5,75 Millions
Nombre de salariés bénéficiaires
3,5 Milliards
Cotisations annuelles versées en 2020.
80,3 Milliards
Epargne accumulée à fin 2020 (encours)

Tu veux connaître les avantages
pour tes salariés ?

Tu es toujours là ?

Nos articles

Écrits par des actuaires avec pour objectif de t'aider à mieux naviguer dans les eaux (parfois troubles) de la retraite en entreprise.

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Nos simulateurs

Nos simulateurs pour calculer l'économie que tu peux réaliser avec notre PER et comparer les taux de remplacement de tes salariés.

Faire ta simulation

Tes questions

Pose tes questions directement à Julien, le CEO et fondateur de Gedeon. Promis, il te répondra...tant que ça parle de retraite ou de pâté en croûte.

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