"Notre dispositif de retraite existait depuis des années sans être valorisé. Aujourd'hui, le plan d'épargne retraite Gedeon est un atout majeur de notre marque employeur."
Découvrez les avantages clés du PERO
Des avantages fiscaux et sociaux
Réduisez vos charges sociales et bénéficiez d'avantages fiscaux tout en offrant un complément de retraite attractif à vos salariés.
Ciblez vos contributions
Contribuez à la retraite de l'ensemble de vos salariés, ou visez seulement une catégorie objective (par exemple les cadres qui ont un taux de remplacement plus bas au moment du départ à la retraite)
Une épargne plus responsable
Proposez des options d'investissement éthique, permettant aux salariés d'aligner leur épargne avec leurs valeurs personnelles.
Plusieurs choix d'investissement
Offrez à vos salariés divers profils d'investissement pour leur épargne retraite, adaptés à leur situation et à l'horizon de leur départ à la retraite.
Une portabilité des dispositifs retraite
Les salariés ont la possibilité de transférer leurs anciens plans vers un nouveau contrat. En cas de changement d'entreprise, les droits sont conservés et l'épargne retraite accumulée peut être déplacée.
Un plan d'épargne flexible
Au moment du départ à la retraite, les salariés peuvent choisir entre une sortie en capital ou en rente en fonction des compartiments. Des cas de déblocage anticipé existent avant la retraite si besoin !
Les 3 bénéfices pour l’entreprise
Valorise le dispositif retraite de ton entreprise.
Une expérience centrée sur le salarié et qui positionne la retraite comme un atout de marque employeur.
Gagne rapidement
en efficacité.
Notre plateforme a été pensée pour réduire au minimum le nombre de tâches liées à la mise en place et à la gestion de ce type de dispositif.
Optimise tes
dépenses retraites.
Une tarification attractive, une prise en main qui permet d'optimiser tes coûts liés aux avantages sociaux et une valeur perçue de tes salariés accrue.
Implémenter
notre solution ?
Nous aidons les entreprises et salariés à définir leurs retraites mieux que personne.
Adaptée à toute entreprise, quelque soit le niveau de maturité sur les sujets de retraite. Notre solution est (très) facile à mettre en place.
Nos avocats spécialisés t'accompagnent pour faire évoluer l'acte fondateur de ton dispositif actuel (DUE ou Accord Collectif).
On te fait souscrire de manière dématérialisée à ton nouveau contrat.
On organise pour ton compte le transfert de l'épargne accumulée avec ton ancien assureur.
On onboard l'ensemble de tes salariés en 1 seul e-mail !
On fait analyser l'acte fondateur de ton dispositif actuel (DUE ou Accord Collectif) pour voir s'il a besoin d'être adapté.
On te fait souscrire de manière dématérialisée à ton nouveau contrat.
On organise pour ton compte le transfert de l'épargne accumulée avec ton ancien assureur.
On onboard l'ensemble de tes salariés avec 1 seul e-mail !
On te propose l'acte fondateur de ton dispositif (DUE) validé par nos avocats spécialisés.
On te fait souscrire de manière dématérialisée à ton nouveau contrat.
On onboard l'ensemble de tes salariés avec 1 seul e-mail !
On te fournit le courrier de résiliation à envoyer à ton assureur, si nécessaire.
Si besoin, nos avocats spécialisés t'accompagnent pour faire évoluer l'acte fondateur de ton dispositif actuel (DUE ou Accord Collectif).
On te fait souscrire de manière dématérialisée à ton nouveau contrat.
On onboard l'ensemble de tes salariés avec 1 seul e-mail !
La puissance du PERO en 6 chiffres clés
Tu veux connaître les avantages
pour tes salariés ?
Tu es toujours là ?
Nos articles
Écrits par des actuaires avec pour objectif de t'aider à mieux naviguer dans les eaux (parfois troubles) de la retraite en entreprise.
Nos simulateurs
Nos simulateurs pour calculer l'économie que tu peux réaliser avec notre PER et comparer les taux de remplacement de tes salariés.
Tes questions
Pose tes questions directement à Julien, le CEO et fondateur de Gedeon. Promis, il te répondra...tant que ça parle de retraite ou de pâté en croûte.