Gedeon décrypte l'actualité de la retraite.
Comment faire cohabiter le PEE, le PERCOL et le PERO ?
L’épargne d’entreprise a la cote en France : selon une enquête de l’Association Française de la Gestion financière (AFG) publiée en mars 2024, 397 200 entreprises ont en effet mis en place des plans d’épargne salariale ou des plans d’épargne retraite en 2023. Soit 5% de plus qu’en 2022, et surtout, 47% de plus qu’en 2012 !
Comment faire cohabiter le PEE, le PERCOL et le PERO ?
L’épargne d’entreprise a la cote en France : selon une enquête de l’Association Française de la Gestion financière (AFG) publiée en mars 2024, 397 200 entreprises ont en effet mis en place des plans d’épargne salariale ou des plans d’épargne retraite en 2023. Soit 5% de plus qu’en 2022, et surtout, 47% de plus qu’en 2012 !
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Ce qu’en pensent les utilisateurs : Témoignage d'Arthur Maximin, CEO de Kenko.
Arthur Maximin est le CEO et le cofondateur de Kenko, la mutuelle qui s’adapte à la santé des collaborateurs. Depuis janvier 2024, Arthur et ses 15 collaborateurs utilisent Gedeon. Arthur Maximin explique dans cet article pourquoi il a opté pour cette plateforme d'épargne retraite 100% digitale et détaille surtout ce qu’il apprécie en tant qu’utilisateur dans Gedeon. Une chose est certaine, Gedeon contribue à révolutionner la façon dont l’entreprise d’Arthur et ses employés envisagent leur avenir financier.
Ce qu’en pensent les utilisateurs : Témoignage d'Arthur Maximin, CEO de Kenko.
Arthur Maximin est le CEO et le cofondateur de Kenko, la mutuelle qui s’adapte à la santé des collaborateurs. Depuis janvier 2024, Arthur et ses 15 collaborateurs utilisent Gedeon. Arthur Maximin explique dans cet article pourquoi il a opté pour cette plateforme d'épargne retraite 100% digitale et détaille surtout ce qu’il apprécie en tant qu’utilisateur dans Gedeon. Une chose est certaine, Gedeon contribue à révolutionner la façon dont l’entreprise d’Arthur et ses employés envisagent leur avenir financier.
Courtiers, accompagnez vos clients dans la mise en place d’une prime de partage de la valeur
Bienvenue dans le troisième et dernier épisode de votre saga consacrée aux conséquences de la loi sur le partage de la valeur (loi PPV) ! Chaque mois, nous décryptons pour vous les possibilités offertes par la loi sur le partage de la valeur. Ce mois-ci : zoom sur la prime de partage de la valeur. Les mois derniers nous avions décortiqué l’accord d’intéressement et l’accord de participation.
Courtiers, accompagnez vos clients dans la mise en place d’une prime de partage de la valeur
Bienvenue dans le troisième et dernier épisode de votre saga consacrée aux conséquences de la loi sur le partage de la valeur (loi PPV) ! Chaque mois, nous décryptons pour vous les possibilités offertes par la loi sur le partage de la valeur. Ce mois-ci : zoom sur la prime de partage de la valeur. Les mois derniers nous avions décortiqué l’accord d’intéressement et l’accord de participation.
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Gestion financière : ce que tu dois savoir en tant que RH
Tu t'apprêtes à choisir le PERO Gedeon pour offrir à tes salariés une tirelire dédiée à l’épargne retraite et leur permettre de se préparer une retraite bien méritée. Sage décision. Mais avant d'entériner la décision dans ton entreprise tu aimerais savoir ce qu’il se passe concrètement avec l’épargne de tes salariés une fois investie sur le PERO Gedeon ? C’est tout à ton honneur. Nous répondons à tes questions dans cet article sur la gestion financière.
Gestion financière : ce que tu dois savoir en tant que RH
Tu t'apprêtes à choisir le PERO Gedeon pour offrir à tes salariés une tirelire dédiée à l’épargne retraite et leur permettre de se préparer une retraite bien méritée. Sage décision. Mais avant d'entériner la décision dans ton entreprise tu aimerais savoir ce qu’il se passe concrètement avec l’épargne de tes salariés une fois investie sur le PERO Gedeon ? C’est tout à ton honneur. Nous répondons à tes questions dans cet article sur la gestion financière.
Qu’est-ce qui différencie vraiment le PERo Gedeon des offres présentes sur le marché ?
Avant de parler de Gedeon à vos clients, vous avez besoin de comprendre ce dont il s’agit. Vous souhaitez savoir ce que le PERO Gedeon offre de plus que les autres ? Quels sont les avantages de l’offre Gedeon par rapport à une offre d’assurance traditionnelle ? C’est tout à fait normal. Il faut dire qu’une certaine défiance entoure le Plan d'Épargne Retraite Obligatoire (PERO) et que beaucoup de DRH et de dirigeants hésitent encore à le mettre en place au sein de leur entreprise.
Qu’est-ce qui différencie vraiment le PERo Gedeon des offres présentes sur le marché ?
Avant de parler de Gedeon à vos clients, vous avez besoin de comprendre ce dont il s’agit. Vous souhaitez savoir ce que le PERO Gedeon offre de plus que les autres ? Quels sont les avantages de l’offre Gedeon par rapport à une offre d’assurance traditionnelle ? C’est tout à fait normal. Il faut dire qu’une certaine défiance entoure le Plan d'Épargne Retraite Obligatoire (PERO) et que beaucoup de DRH et de dirigeants hésitent encore à le mettre en place au sein de leur entreprise.
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Partage de la valeur : quel dispositif d’accueil choisir pour mon entreprise de 50 salariés ?
La loi sur le partage de la valeur va profondément bousculer ton quotidien et t’obliger à mener certains chantiers dans ton entreprise. Les entreprises d'au moins 11 salariés vont en effet devoir partager, à compter du 1er janvier 2025, la valeur via un dispositif de partage du profit.
Partage de la valeur : quel dispositif d’accueil choisir pour mon entreprise de 50 salariés ?
La loi sur le partage de la valeur va profondément bousculer ton quotidien et t’obliger à mener certains chantiers dans ton entreprise. Les entreprises d'au moins 11 salariés vont en effet devoir partager, à compter du 1er janvier 2025, la valeur via un dispositif de partage du profit.
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Écrits par des actuaires avec pour objectif de t'aider à mieux naviguer dans les eaux (parfois troubles) de la retraite en entreprise.
Nos simulateurs
Nos simulateurs pour calculer l'économie que tu peux réaliser avec notre PER et comparer les taux de remplacement de tes salariés.
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Pose tes questions directement à Julien, le CEO et fondateur de Gedeon. Promis, il te répondra...tant que ça parle de retraite ou de pâté en croûte.