Gedeon décrypte l'actualité de la retraite.
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Comment aider tes salariés à maximiser les avantages du PERO avec les versements volontaires
Quand on parle de PERO, on évoque souvent les cotisations obligatoires de l’entreprise. Et pour cause : elles font l’objet d’exonérations sociales et fiscales extrêmement attractives ! Mais en réalité, le dispositif permet également à tes salariés d'ajouter des versements volontaires. Et devine quoi ? Ces sommes bénéficient, elles aussi, d’avantages significatifs, à condition de respecter certains plafonds et de choisir les modalités adaptées.
Comment aider tes salariés à maximiser les avantages du PERO avec les versements volontaires
Quand on parle de PERO, on évoque souvent les cotisations obligatoires de l’entreprise. Et pour cause : elles font l’objet d’exonérations sociales et fiscales extrêmement attractives ! Mais en réalité, le dispositif permet également à tes salariés d'ajouter des versements volontaires. Et devine quoi ? Ces sommes bénéficient, elles aussi, d’avantages significatifs, à condition de respecter certains plafonds et de choisir les modalités adaptées.
Courtiers en solutions d'épargne entreprise : comment délivrer une expérience client optimale ?
La clé du succès pour un courtier en épargne salariale et épargne retraite ? On vous le donne en mille : offrir une expérience impeccable à ses clients à chaque étape de leur parcours ! C’est en effet le secret pour garantir une satisfaction élevée, ce qui est un gage de fidélisation et d’attraction de nouveaux clients.
Courtiers en solutions d'épargne entreprise : comment délivrer une expérience client optimale ?
La clé du succès pour un courtier en épargne salariale et épargne retraite ? On vous le donne en mille : offrir une expérience impeccable à ses clients à chaque étape de leur parcours ! C’est en effet le secret pour garantir une satisfaction élevée, ce qui est un gage de fidélisation et d’attraction de nouveaux clients.
Gedeon x Malakoff Humanis : au fait, qu’est-ce qui a changé ?
En mars dernier, Malakoff Humanis est entré au capital de Gedeon et a ainsi rejoint notre folle aventure ! Mais concrètement, qu'est-ce que cela signifie pour nous et pour vous ? Quels sont les impacts et les bénéfices de cette alliance stratégique ? On vous dévoile tout dans cet article.
Gedeon x Malakoff Humanis : au fait, qu’est-ce qui a changé ?
En mars dernier, Malakoff Humanis est entré au capital de Gedeon et a ainsi rejoint notre folle aventure ! Mais concrètement, qu'est-ce que cela signifie pour nous et pour vous ? Quels sont les impacts et les bénéfices de cette alliance stratégique ? On vous dévoile tout dans cet article.
Directive européenne sur la transparence des rémunérations : ce que tu dois savoir sur tes futures obligations
Jusqu’à présent, la transparence salariale se résumait à des initiatives relativement isolées, réservées aux start-ups et aux entreprises pionnières d’un point de vue RH. Mais elle devrait bientôt s’imposer à toutes les organisations ! Enfin dans une certaine mesure… car, tu en as sans doute entendu parler : une nouvelle directive européenne sur le sujet a été adoptée en 2023, et entrera en application en 2026.
Directive européenne sur la transparence des rémunérations : ce que tu dois savoir sur tes futures obligations
Jusqu’à présent, la transparence salariale se résumait à des initiatives relativement isolées, réservées aux start-ups et aux entreprises pionnières d’un point de vue RH. Mais elle devrait bientôt s’imposer à toutes les organisations ! Enfin dans une certaine mesure… car, tu en as sans doute entendu parler : une nouvelle directive européenne sur le sujet a été adoptée en 2023, et entrera en application en 2026.
Courtiers : comment faire l’audit des dispositifs d'épargne retraite de vos clients ?
Si vous êtes courtier et que vous accompagnez des entreprises déjà équipées d’un dispositif d’épargne retraite, vous devez chercher à savoir une chose (ou plutôt deux) : ce dispositif est-il vraiment adapté à leurs besoins ? Existe-t-il une solution plus optimale ?
Courtiers : comment faire l’audit des dispositifs d'épargne retraite de vos clients ?
Si vous êtes courtier et que vous accompagnez des entreprises déjà équipées d’un dispositif d’épargne retraite, vous devez chercher à savoir une chose (ou plutôt deux) : ce dispositif est-il vraiment adapté à leurs besoins ? Existe-t-il une solution plus optimale ?
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Comment faire un audit de ta politique de rémunération ?
Une récente étude menée par le cabinet Randstad l’a encore montré : la rémunération et les avantages sociaux figurent en tête des préoccupations des salariés, loin devant l'environnement de travail et l'équilibre vie professionnelle-vie privée. Sans une politique de rémunération solide, tu n’as donc absolument aucune chance dans la course aux talents, qu’il s’agisse d’attirer de nouveaux profils ou de fidéliser tes salariés existants.
Comment faire un audit de ta politique de rémunération ?
Une récente étude menée par le cabinet Randstad l’a encore montré : la rémunération et les avantages sociaux figurent en tête des préoccupations des salariés, loin devant l'environnement de travail et l'équilibre vie professionnelle-vie privée. Sans une politique de rémunération solide, tu n’as donc absolument aucune chance dans la course aux talents, qu’il s’agisse d’attirer de nouveaux profils ou de fidéliser tes salariés existants.
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Écrits par des actuaires avec pour objectif de t'aider à mieux naviguer dans les eaux (parfois troubles) de la retraite en entreprise.
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Nos simulateurs pour calculer l'économie que tu peux réaliser avec notre PER et comparer les taux de remplacement de tes salariés.
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Pose tes questions directement à Julien, le CEO et fondateur de Gedeon. Promis, il te répondra...tant que ça parle de retraite ou de pâté en croûte.