Gedeon décrypte l'actualité de la retraite.
Réforme des retraites : c’est quoi la suite ?
Le gouvernement a décidé de déclencher l’article 49.3 de la Constitution pour faire adopter la réforme des retraites sans vote des députés. Les deux motions de censure déposées par les oppositions pour renverser le gouvernement d’Élisabeth Borne n’ont pas obtenu de majorité.
Réforme des retraites : c’est quoi la suite ?
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Management des seniors : quelles sont les bonnes pratiques ?
Les seniors sont amenés à être de plus en plus nombreux au sein des entreprises. Ces dernières doivent alors s'adapter pour les accueillir et favoriser leur maintien en emploi. En tant que RRH, nous te conseillons donc de mener une réflexion de fond sur des pratiques managériales spécifiques à cette population.
Management des seniors : quelles sont les bonnes pratiques ?
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Comment faire de la pyramide des âges un outil de stratégie RH ?
Grâce à ses deux histogrammes horizontaux, pour les hommes à gauche, et pour les femmes à droite, la pyramide des âges permet de visualiser en un clin d'œil la répartition par âge et par sexe de la population des salariés de ton entreprise à un instant donné. Si tu n’utilises pas encore cet outil de représentation graphique, nous t’expliquons pourquoi et comment le mettre à profit. Et si tu l’utilises déjà, voici comment l’interpréter et en tirer des conclusions pour orienter ta stratégie RH.
Comment faire de la pyramide des âges un outil de stratégie RH ?
Grâce à ses deux histogrammes horizontaux, pour les hommes à gauche, et pour les femmes à droite, la pyramide des âges permet de visualiser en un clin d'œil la répartition par âge et par sexe de la population des salariés de ton entreprise à un instant donné. Si tu n’utilises pas encore cet outil de représentation graphique, nous t’expliquons pourquoi et comment le mettre à profit. Et si tu l’utilises déjà, voici comment l’interpréter et en tirer des conclusions pour orienter ta stratégie RH.
Entretien exclusif avec Didier Cauchois, directeur de projet chez LHH
Le cabinet LHH (anciennement Lee Hecht Harrison) est l’un des leaders mondiaux du conseil RH. Il fait partie du groupe Adecco et compte plus de 4 000 consultants dans une soixantaine de pays.
Entretien exclusif avec Didier Cauchois, directeur de projet chez LHH
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Pourquoi passer du contrat article 83 au PERO ?
Depuis la mise en place de la loi PACTE en 2019, un tournant majeur s'est opéré dans le domaine de l'épargne retraite. Adieu les contrats Article 83, place au Plan d'Épargne Retraite Obligatoire (PERO) !
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Tout savoir sur la fiscalité du Plan d'épargne retraite obligatoire (PERO)
Le plan d’épargne retraite obligatoire (PERO) est mis en place en entreprise au bénéfice des salariés. Ce produit d’épargne à long terme propose une fiscalité très avantageuse, à la fois sur les versements et sur les retraits. Voici en détail le fonctionnement de la fiscalité du PER obligatoire.
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