Gedeon décrypte l'actualité de la retraite.
PER compte-titres vs PER assurance, quelles différences ?
En matière de PER, il y a deux écoles : le PER compte-titres et le PER assurance. Le premier est un peu comme ton compte bancaire habituel, tandis que le second ressemble plutôt à une assurance vie… Tu l’auras deviné, ces deux types de PER ne répondent donc pas tout à fait aux mêmes besoins. Découvre les 5 différences majeures entre le PER compte-titres et le PER assurance avec Gedeon !
PER compte-titres vs PER assurance, quelles différences ?
En matière de PER, il y a deux écoles : le PER compte-titres et le PER assurance. Le premier est un peu comme ton compte bancaire habituel, tandis que le second ressemble plutôt à une assurance vie… Tu l’auras deviné, ces deux types de PER ne répondent donc pas tout à fait aux mêmes besoins. Découvre les 5 différences majeures entre le PER compte-titres et le PER assurance avec Gedeon !
Quelles sont les mesures pour l'emploi des seniors en France ?
En 2021, 44 % des personnes de 55 à 64 ans étaient sans emploi en France, selon les chiffres du ministère du Travail. Le taux d’emploi des seniors dans l’Hexagone est même l’un des plus faibles en Europe.
Quelles sont les mesures pour l'emploi des seniors en France ?
En 2021, 44 % des personnes de 55 à 64 ans étaient sans emploi en France, selon les chiffres du ministère du Travail. Le taux d’emploi des seniors dans l’Hexagone est même l’un des plus faibles en Europe.
Quelle passerelle du CET vers le PERO ?
À la recherche de nouveaux moyens pour mettre les jours de congé non pris par tes salariés à profit pour leur retraite ? Fi du traditionnel CET, il existe dorénavant de nouvelles alternatives, comme placer ces congés non pris sur le PER ! Cette astuce maligne permet aux salariés de bénéficier d'un cadre plus avantageux pour leur épargne salariale, avec des avantages fiscaux et sociaux non négligeables. D’autant plus que c’est bénéfique pour ton entreprise aussi ! Gedeon décortique pour toi tous les secrets de la passerelle du CET vers le PER.
Quelle passerelle du CET vers le PERO ?
À la recherche de nouveaux moyens pour mettre les jours de congé non pris par tes salariés à profit pour leur retraite ? Fi du traditionnel CET, il existe dorénavant de nouvelles alternatives, comme placer ces congés non pris sur le PER ! Cette astuce maligne permet aux salariés de bénéficier d'un cadre plus avantageux pour leur épargne salariale, avec des avantages fiscaux et sociaux non négligeables. D’autant plus que c’est bénéfique pour ton entreprise aussi ! Gedeon décortique pour toi tous les secrets de la passerelle du CET vers le PER.
Les Français et le travail, un rapport complexe
« Les débats suscités par la réforme des retraites ont eu l’immense mérite de faire prendre conscience de l’ampleur de la crise du travail à une large partie de l’opinion publique et des responsables politiques. » Voici ce que déclarait Dominique Méda, philosophe et sociologue, dans une tribune publiée dans Le Monde.
Les Français et le travail, un rapport complexe
« Les débats suscités par la réforme des retraites ont eu l’immense mérite de faire prendre conscience de l’ampleur de la crise du travail à une large partie de l’opinion publique et des responsables politiques. » Voici ce que déclarait Dominique Méda, philosophe et sociologue, dans une tribune publiée dans Le Monde.
Entretien avec Alexandre Stourbe sur les tendances RH en 2023.
Le Lab RH est une association qui promeut l’innovation dans les ressources humaines, grâce à des événements, des parcours de formation, ainsi que la publication d’ouvrages et de rapports de prospective. En 2022, elle rassemble 315 start-ups et 70 entreprises.
Entretien avec Alexandre Stourbe sur les tendances RH en 2023.
Le Lab RH est une association qui promeut l’innovation dans les ressources humaines, grâce à des événements, des parcours de formation, ainsi que la publication d’ouvrages et de rapports de prospective. En 2022, elle rassemble 315 start-ups et 70 entreprises.
Comment gérer le cas de la retraite anticipée pour carrière longue ?
En 2022, 125 000 personnes sont parties de manière anticipée à la retraite grâce au dispositif « carrière longue », selon les chiffres de la Cnav. Ce dispositif, mis en place en 2003, permet à ceux qui ont commencé à travailler jeunes de partir plus tôt à la retraite. Mais quelles sont les conditions pour que tes salariés puissent en bénéficier ? Comment les accompagner ? Et quelles sont les perspectives d’évolution de ce dispositif avec la réforme des retraites ?
Comment gérer le cas de la retraite anticipée pour carrière longue ?
En 2022, 125 000 personnes sont parties de manière anticipée à la retraite grâce au dispositif « carrière longue », selon les chiffres de la Cnav. Ce dispositif, mis en place en 2003, permet à ceux qui ont commencé à travailler jeunes de partir plus tôt à la retraite. Mais quelles sont les conditions pour que tes salariés puissent en bénéficier ? Comment les accompagner ? Et quelles sont les perspectives d’évolution de ce dispositif avec la réforme des retraites ?
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